盛通股份:调整公司第四期员工持股计划业绩考核指标

盛通股份7月28日公告,公司于7月28日召开了第五届董事会2022年第五次会议和第五届监事会2022年第四次会议,审议通过了《关于调整公司第四期员工持股计划业绩考核指标的议案》。

调整后,公司需满足下列两个条件之一: 2022年公司营业收入不低于24亿元; 2022年公司净利润不低于5000万。 第二个考核期: 公司需满足下列两个条件之一:以2021年营业收入为基数, 2023年营业收入增长率不低于10% ;以2021年净利润为基数, 2023年净利润增长率不低于137% 。

具体调整情况如下(左为调整前,右为调整后):

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